DIRITTO DEL LAVORO

Lo Studio Legale Strangis vanta un’esperienza ventennale nella gestione delle controversie di lavoro.

Nello specifico lo Studio presta assistenza e consulenza nei seguenti ambiti:

Risoluzione del rapporto di lavoro subordinato;
Assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro dei dirigenti;
Redazione di contratti di consulenza, contratti di collaborazione, contratti di collaborazione a progetto, accordi di non concorrenza, patti di fedeltà, non-solicitation agreements;
Consulenza sui contratti a termine;
Consulenza nell’ambito di trasferimenti individuali e collettivi;
Assistenza legale per mobbing – anche con l’ausilio di medici legali - subito dal dipendente (ovvero su comportamenti aggressivi e vessatori mossi nei confronti del dipendente al fine di indurlo a dimissioni volontarie o provocarne un licenziamento motivato);
Consulenza sul mancato o inesatto riconoscimento del trattamento economico e normativo del lavoratore subordinato a fronte di: a) assegnazione di mansioni inferiori o superiori rispetto a quelle previste nel contratto di lavoro; b) mancato godimento di giorni di ferie o di permesso; c) omesso o inesatto pagamento del lavoro straordinario;
Consulenza sul potere disciplinare del datore di lavoro;
Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e redazione di accordi transattivi.