Diritto del Lavoro
Lo Studio Legale Strangis vanta un’esperienza ventennale nella gestione delle controversie di lavoro.
Nello specifico lo Studio presta assistenza e consulenza nei seguenti ambiti:
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Risoluzione del rapporto di lavoro subordinato;
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Assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro dei dirigenti;
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Redazione di contratti di consulenza, contratti di collaborazione, contratti di collaborazione a progetto, accordi di non concorrenza, patti di fedeltà, non-solicitation agreements;
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Consulenza sui contratti a termine;
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Consulenza nell’ambito di trasferimenti individuali e collettivi;
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Assistenza legale per mobbing – anche con l’ausilio di medici legali - subito dal dipendente (ovvero su comportamenti aggressivi e vessatori mossi nei confronti del dipendente al fine di indurlo a dimissioni volontarie o provocarne un licenziamento motivato);
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Consulenza sul mancato o inesatto riconoscimento del trattamento economico e normativo del lavoratore subordinato a fronte di: a) assegnazione di mansioni inferiori o superiori rispetto a quelle previste nel contratto di lavoro; b) mancato godimento di giorni di ferie o di permesso; c) omesso o inesatto pagamento del lavoro straordinario;
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Consulenza sul potere disciplinare del datore di lavoro;
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Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e redazione di accordi transattivi.